這家公司不錯,介紹給你–很妙的寫法

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所属分类:幽默笑話

某友人無意中看到,某家公司在 104登的福利制度~~ 真是有夠給他霹靂。

kuso,非惡作劇,是千真萬確在104 裡的徵人公司,有在營運中的。

這家公司可以去,因為老闆真是世上少有的誠實啊! 

自己當老闆的,千萬別有樣學樣啊!

104 網址在這邊: http://www.104. com.tw/jobbank/cust_job/introduce.cfm?jobsource= checkc&invoice=80366493000&page=1

勁爆全文:           

            福利制度:
           
勞保,健保,教育訓練,三節禮金,業績獎金,公司產品優惠價,週休二日,車資補助
           **
本公司提供**
           1.
不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來,從艱苦環境長大的人會較有成就〉
           2.
不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉
           3.
不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提,公司出錢〉
           4.
不具競爭力的薪資。〈薪資多寡取決於你自己,干我屁事
           5.
各項優厚的福利。〈騙你的,公司不賺錢哪來的福利,賺錢給股份較實際
           **
歡迎有願景有創意的人加入毅佳電腦科技團隊 !〈騙薪水的,敬謝不敏〉看不懂得人去問三隻小豬
            為了保障同仁生命的安全,從每位同仁報到第一天開始,即為您投保多項保險,提供您更多重的保障。
           1.
勞工保險。〈政府規定的不保不行〉
           2.
全民健保。〈政府規定的不保不行〉
           3.
員工上下班交通責任險。〈怕勞保的保險金不夠賠〉
           4.
勞工退休金( 公司依法提撥 6% 勞工退休金 ,不由員工支付 )。〈政府規定的不提撥不行〉
           5.
團體保險( 意外險及壽險200萬、意外 /住院醫療險、癌症險 )。〈怕勞保的保險金不夠賠〉
           **
一般獎金
           1.
每月全勤獎金。〈怕你常遲到不到〉
           2.
端午禮金。〈意思一下,不會太多〉
           3.
中秋禮金。〈意思一下,不要想太多
           4.
年終獎金 (依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金 )。〈再研究總會想出辦法〉
           **
其他獎勵〈寫歸寫,好難拿到〉
           1.
特殊表現同仁獎勵。
           2.
業績獎金。
           **
讀書會〈逼你去唸書〉
           1.
每月好書贈閱。
           2.
晨間 EMBA讀書會。
           3.
每月讀書心得分享。
           4.
每月團體EMBA讀書演討會。
           5.
每月讀書心得撰寫優良同仁獎勵。
           **
休閒及娛樂類
           1.
不定期餐會。〈一般由原廠提供〉
           2.
年終尾牙。〈這次公司出〉
           3.
中秋節烤肉活動。〈電腦公會辦的〉
           4.
免費供應飲料 ,咖啡 ,點心 ,泡麵。〈拜拜剩的
           **
休假制度
           1.
週休二日。〈除每月第一個禮拜六〉
           2.
優於勞基法的年假制度。〈客戶大多是公家機關或學校只好跟著休〉
           3.
男性同仁陪產假 3天。〈多生幾個吧〉
           4.
支薪病假( 當日支付全薪,每月一日)。〈勞基法規定給半薪,需證明,憑良心請吧〉
            5.女性同仁支薪生理假 (當日支付全薪,每月以一日為原則 )。〈兩性工作平等法規定給半薪,不需證明,憑良心請吧〉
           6.
咖啡假( 為提高同仁創意,每月有支薪4小時外出去喝咖啡聊是非 )。〈省得大家一付不食人間煙火樣〉
           7.
離職面試假( 當日支付全薪,以一日為原則) 。〈好聚好散,省得出去講公司壞話
           **
教育訓練類〈看你長不長進〉
           1.
任職滿兩年 :提供英語補助金 3000元。
           2.
公司基本教育訓練:主管訓練 (每年 100小時以上 ),一般同仁訓練( 每年80小時以上 )
           3.
任職滿一年同仁進修費用補助 (依同仁提供相關進修課程費用公司提供部份比例補助)
           4.
簽約式培訓進修計劃:公司會安排於夜間或週末假日參加相關課程進修,參與進修課程同仁需與本公司簽約二年以上之任職合約,參與各項訓練課程費用由公司全額付擔。

            ** 業務部同仁福利制度〈業務好難找,只好多點福利,看能不能騙幾個來〉
           1.
提供NoteBook
           2.
交通費補助金。
           3.
提供行動電話及話費補助。
           4.
提供績效獎金。
           **
其他〈不給行嗎〉
           1.
結婚禮金。
           2.
生育禮金。
            3.住院慰問金。
           4.
喪葬慰問金。
           5.
專利申請獎金。
           6.
專案結案獎金。

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